Vi kan hjelpe deg, hvis du lurer på om du får mange nok svar på undersøkelsen din. Her har vi samlet seks gode råd som hjelper deg å oppnå en høyere svarprosent.
Slik får deres virksomhet mest mulig ut av medarbeiderundersøkelsene. Vi har samlet 7 råd til ledelsen før dere begynner.
Hva skal resultatet av undersøkelse være? Hvilke beslutninger skal du kunne treffe? Vi har samlet noen av de viktigste punktene du bør tenke gjennom, før du setter i gang.
Er deres medarbeiderundersøkelse basert på nåsituasjonen i selskapet? Eller gjennomfører dere undersøke fordi dere må? Medarbeiderundersøkelser er mer enn bare trivsel.
Har du også opplevd å få dårlige resultater i din tilfredshetsundersøkelse eller lederevaluering? Du er ikke alene. Les Rambølls råd om hvordan du kommer deg videre.
I denne supportartikkelen viser vi hvordan man kan lage stier i spørreskjemaet ved å skjule/vise bestemte spørsmål til bestemte respondenter.